[ 索引號 ] | 11500381771784229H/2024-00229 | [ 發(fā)文字號 ] | |
[ 主題分類 ] | 財政 | [ 體裁分類 ] | 財政預(yù)算、決算 |
[ 發(fā)布機構(gòu) ] | 江津區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | 有效 |
[ 成文日期 ] | 2024-08-22 | [ 發(fā)布日期 ] | 2024-08-22 |
發(fā)布日期: 2024-08-22 16:51:31
重慶市江津區(qū)力資源和社會保障局(本級)
2023年度部門決算公開說明
?
一、單位基本情況
(一)職能職責(zé)
重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局為區(qū)政府工作部門。主要職責(zé)是(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策。擬訂人力資源和社會保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動辦法,促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。(三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責(zé)任。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。(六)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,貫徹職工工作時間、休息時間和假期制度,貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。負(fù)責(zé)勞動保障綜合行政執(zhí)法,具體執(zhí)法交由相關(guān)執(zhí)法隊伍承擔(dān),并以部門的名義統(tǒng)一執(zhí)法。(七)參與擬訂全區(qū)人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。負(fù)責(zé)區(qū)級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。參與擬訂人才引進辦法。(八)負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)人員來江津工作或定居辦法。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法,貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和職業(yè)技能評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。(九)會同有關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作,擬定并組織實施事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員和臨聘人員管理辦法。(十)貫徹執(zhí)行重慶市表彰獎勵政策,綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作,承擔(dān)市級及以上層次功勛榮譽表彰的評選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎勵活動。(十一)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策;貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。(十二)會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,擬訂相關(guān)辦法并組織實施,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(十三)負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。(十四)協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承擔(dān)以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。(十五)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(二)單位構(gòu)成
本單位下有且只有江津區(qū)力資源和社會保障局。
二、部門決算情況
(一)部門收支總體情況
1.?收入支出總體情況。2023年度收入總計1666.07萬元,支出總計1666.07萬元。收入較上年增加193.08萬元,增長13.11%,主要原因為引進人才經(jīng)費上年使用了982萬結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金未計入去年收入。支出較上年減少789.80萬元,下降32.16%,主要原因為本年度有部分項目經(jīng)費未實現(xiàn)支付。
2.?收入情況。2023年度本年收入合計1666.07萬元,其中:一般公共預(yù)算財政撥款收入1666.07萬元。本年收入較上年增加193.08萬元,增長13.11%,主要原因為引進人才經(jīng)費去年使用了982萬結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金未計入上年收入。
3.?支出情況。2023年度本年支出合計1666.07萬元,其中:基本支出832.05萬元,占比49.94%;項目支出834.02萬元,占比50.06%。本年支出較上年減少789.80萬元,下降32.16%,主要原因為本年度有部分項目經(jīng)費未實現(xiàn)支付。
4.?結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2023年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元,較上年決算數(shù)無增減。
(二)財政撥款收支總體情況
2023年度財政撥款收入總計1666.07萬元,支出總計1666.07萬元。收入較上年增加193.08萬元,增長13.11%,主要原因為引進人才經(jīng)費上年使用了982萬結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金未計入去年收入。支出較上年減少789.80萬元,下降32.16%,主要原因為本年度有部分項目經(jīng)費未實現(xiàn)支付。
(三)一般公共預(yù)算財政撥款收支總體情況
1.?收入情況。2023年度一般公共預(yù)算財政撥款收入1666.07萬元,較上年決算數(shù)增加193.08萬元,增長13.11%,主要原因為引進人才經(jīng)費去年使用了982萬結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金未計入上年收入。較年初預(yù)算數(shù)增加296.82萬元,增長21.68%。主要原因是引進人才項目和辦公地點搬遷等項目支出增加407.66萬元,行政運行及死亡撫恤等基本支出增加48.27萬元,三支一扶等項目支出減少137萬元,住房公積金等基本支出減少22.1萬元共同形成。
2.?支出情況。2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出1666.07萬元,較上年決算數(shù)減少789.80萬元,下降32.16%。主要原因是本年度有部分項目經(jīng)費未實現(xiàn)支付。較年初預(yù)算數(shù)增加296.82萬元,增長21.68%,主要原因是引進人才項目為中途追加預(yù)算。
3.?比較情況。本部門2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出主要用于以下幾個方面:
(1)教育支出3.42萬元,占0.21%,較年初預(yù)算數(shù)無增減。
(2)社會保障與就業(yè)支出1594.87萬元,占95.73%,較年初預(yù)算數(shù)增加317.62萬元,增長24.87%,主要原因是辦公地點搬遷、引進人才費用、死亡撫恤等中途追加預(yù)算。
(3)衛(wèi)生健康支出40.95萬元,占2.46%,較年初預(yù)算數(shù)無增減。
(4)住房保障支出26.83萬元,占1.61%,較年初預(yù)算數(shù)減少20.80萬元,下降43.67%,主要原因是主要是2021年度工資收入清算,財政追減預(yù)算。
(四)一般公共預(yù)算財政撥款基本支出情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出832.05萬元。其中:人員經(jīng)費688.89萬元,較上年決算數(shù)增加38.57萬元,增長5.93%,主要原因是人員的晉級晉檔及職務(wù)晉升引起的工資上漲。公用經(jīng)費143.16萬元,較上年決算數(shù)增加3.24萬元,增長2.32%,主要原因是去年公用經(jīng)費壓減今年正常保證。公用經(jīng)費用途主要包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費等。
(五)政府性基金預(yù)算收支決算情況
本單位2023年度無政府性基金預(yù)算財政撥款收支。
(六)國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算情況
本單位2023年度無國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出。
三、“三公”經(jīng)費情況
(一)“三公”經(jīng)費支出總體情況
2023年度“三公”經(jīng)費支出共計13.20萬元,較年初預(yù)算數(shù)減少5.30萬元,下降28.65%,主要原因是嚴(yán)格控制車輛管理和公務(wù)接待活動。較上年支出數(shù)增加1.84萬元,增長16.20%,主要原因是公務(wù)車運行費增加2.1萬元,接待費下降0.24萬元。
(二)“三公”經(jīng)費分項支出情況
因公出國(境)費用0萬元。
公務(wù)車購置費用0萬元。
公務(wù)車運行維護費12.50萬元,主要用于機要傳送、市內(nèi)因公出行、業(yè)務(wù)檢查等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。費用支出較年初預(yù)算數(shù)減少3.00萬元,是因為年中財政壓減公務(wù)用車額度,較上年支出數(shù)增加2.08萬元,增長19.96%,主要原因是公車的油料支出略有增加。
公務(wù)接待費0.70萬元,主要用于外區(qū)外省人社工作交流、市局專項檢查等。費用支出較年初預(yù)算數(shù)減少2.30萬元,較上年支出數(shù)減少0.24萬元,下降25.53%,主要原因是各類接待支出具實列支,較上年少接待31人次。
(三)“三公”經(jīng)費實物量情況
2023年度本部門因公出國(境)共計0個團組,0人;公務(wù)用車購置0輛,公務(wù)車保有量為3輛;國內(nèi)公務(wù)接待6批次72人,其中:國內(nèi)外事接待0批次,0人;國(境)外公務(wù)接待0批次,0人。人均接待費96.94元,車均購置費0萬元,車均維護費4.17萬元。
四、其他需要說明的事項
(一)機關(guān)運行經(jīng)費情況
2023年度本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出143.16萬元,較上年增加3.24萬元,增長2.32%,主要原因是去年公用經(jīng)費壓減今年正常保證。比年初預(yù)算數(shù)增加2.07萬元,增長1.47%。機關(guān)運動經(jīng)費主要用于辦公費、印刷費、郵電費、差旅費等。
本年度會議費支出7.51萬元,較上年增加1.58萬元,增長26.64%,主要原因是工傷鑒定會議開展比去年多3場。
本年度培訓(xùn)費支出8.77萬元,較上年增加3.98萬元,增長83.09%,主要原因是今年增加事業(yè)人員面試考官培訓(xùn)。
(二)國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2023年12月31日,本部門共有車輛3輛。其中:副部(省)級及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛,主要負(fù)責(zé)人用車0輛,機要通信用車1輛,應(yīng)急保障用車2輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛,特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,離退休干部服務(wù)用車0輛,其他用車0輛。單價100萬元(含)以上設(shè)備(不含車輛)0臺(套)。
(三)政府采購支出說明
2023年度本部門政府采購支出總額5.35萬元,其中:政府采購貨物支出5.35萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額5.35萬元,占政府采購支出總額的100%,其中:授予小微企業(yè)合同金額5.35萬元,占政府采購支出總額的100%。主要用于采購臺式電腦、復(fù)印機等。
五、預(yù)算績效管理情況
(一)預(yù)算績效管理工作開展情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求,我單位17個二級項目開展了績效自評,其中,以填報目標(biāo)自評表形式開展自評17項,涉及資金834.02萬元。
(二)績效自評結(jié)果
1. 績效目標(biāo)自評表
2023年度項目績效自評表
項目 名稱 |
“渝薪芯”工資管理信息系統(tǒng)升級技術(shù)服務(wù) |
自評 總分 (分) |
100 | ||||||||||
項目主管 部門 |
301-重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局 |
財政歸口科室 |
003-社會保障科 |
項目 聯(lián)系人 |
周艷 |
聯(lián)系電話 |
47549803 | ||||||
項目資金(萬元) |
年度總金額 |
年初 預(yù)算數(shù) |
全年(調(diào)整)預(yù)算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
執(zhí)行率 (%) |
執(zhí)行率 權(quán)重 |
執(zhí)行率 得分 (分) | ||||||
0 |
15.76 |
15.76 |
100 |
10 |
10 | ||||||||
其中: 財政撥款 |
0 |
15.76 |
15.76 |
100 |
|||||||||
當(dāng)年績效目標(biāo) |
年初績效目標(biāo) |
全年(調(diào)整)績效目標(biāo) |
全年目標(biāo)實際完成情況 | ||||||||||
對使用“渝薪芯”系統(tǒng)的單位保證系統(tǒng)的正常平穩(wěn),優(yōu)化系統(tǒng),提供多樣化數(shù)據(jù)。 |
對使用“渝薪芯”系統(tǒng)的單位保證系統(tǒng)的正常平穩(wěn),優(yōu)化系統(tǒng),提供多樣化數(shù)據(jù)。 |
對全區(qū)394家單位的工資管理系統(tǒng)升級,與一體化對接,提供了多樣化數(shù)據(jù)。 | |||||||||||
績效指標(biāo) |
指標(biāo) 名稱 |
計量 單位 |
指標(biāo) 性質(zhì) |
指標(biāo) 值 |
全年 完成值 |
偏離度(%) |
得分 系數(shù) (%) |
指標(biāo) 權(quán)重 (分) |
指標(biāo)得分 (分) |
說明 | |||
升級單位家數(shù) |
家 |
≥ |
393 |
394 |
0.25 |
100 |
40 |
40 |
|||||
機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)完成率 |
% |
= |
100 |
100 |
0.00 |
100 |
40 |
40 |
|||||
每家單位升級成本 |
元 |
= |
400 |
400 |
0.00 |
100 |
10 |
10 |
2.?績效自評報告或案例
本單位無此事項。
3.?關(guān)于績效自評結(jié)果的說明
從評價情況來看,評價結(jié)果均為優(yōu)良。
(三)重點績效評價結(jié)果
本單位無此事項。
六、專業(yè)名詞解釋
(一)財政撥款收入:指本年度從本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入;事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
(三)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入,包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入,現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費,以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內(nèi)。
(四)使用非財政撥款結(jié)余:指單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下,使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補本年度收支缺口的資金。
(五)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
(六)結(jié)余分配:指單位按照國家有關(guān)規(guī)定,繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入非財政撥款結(jié)余等當(dāng)年結(jié)余的分配情況。
(七)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
(八)基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中:人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”;公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。2050803 培訓(xùn)支出 反映各部門安排的用于培訓(xùn)的支出。
2080101 行政運行 反映行政單位(包括實行公務(wù)員事業(yè)單位)的基本支出。
2080505 機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出 反映機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
2080506 機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出 反映機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度由單位繳納的職業(yè)年金支出。
2080599 其他行政事業(yè)單位離退休支出 反映除上述項目以外其他用于行政事業(yè)單位離退休方面的支出。
2080801 死亡撫恤 反映按規(guī)定用于烈士和犧牲、病故人員家屬的一次性和定期撫恤金、喪葬補助費以及烈士褒揚金。
2101101 行政單位醫(yī)療 反映財政部門安排的行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費,未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費,按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費。
2101103 公務(wù)員醫(yī)療補助 反映財政部門集中安排的公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費。
2101199 其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出 反映除上述項目以外其他用于行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。
2210201 住房公積金 反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
(九)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
2080104“綜合業(yè)務(wù)管理”,本部門用于核算考試考務(wù)及評審鑒定、工傷認(rèn)定公告及鑒定經(jīng)費、社保大廳運行經(jīng)費等。
2080108“信息化建設(shè)”,本部門用于核算信息化建設(shè)、運行維護和數(shù)據(jù)分析方面的支出,如金保網(wǎng)維護、工資軟件系統(tǒng)運行維護等支出。
2080116“引進人才費用”,本部門用于核算全區(qū)引進高級人才,市級“鴻雁計劃”人才,人才專家健康體檢和健康療休養(yǎng)經(jīng)費等。
(十)“三公”經(jīng)費:指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置費反映單位公務(wù)用車購置支出(含車輛購置稅);公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
(十一)機關(guān)運行經(jīng)費:為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
(十二)工資福利支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
(十三)商品和服務(wù)支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位購買商品和服務(wù)的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出)。
(十四)對個人和家庭的補助(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映用于對個人和家庭的補助支出。
(十五)其他資本性支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn),以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。
七、決算公開聯(lián)系方式
本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:周艷????聯(lián)系電話:023-47549803
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