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        重慶市江津區(qū)慈云鎮(zhèn)人民政府

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        重慶市江津區(qū)慈云鎮(zhèn)人民政府關于2019年法治政府建設情況的報告

        發(fā)布日期:2021-06-11 17:00:09

        重慶市江區(qū)慈云鎮(zhèn)人民政府

        關于2019年法治政府建設情況的報告

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        按照區(qū)委、區(qū)府《關于印發(fā)《重慶市江津區(qū)法治政府建設實施方案(20162020年)》的通知(江津委發(fā)〔201721號)精神鎮(zhèn)積極開展了法治政府建設工作現(xiàn)將有關情況報告如下

        一、主要負責人履職情況

        一是加強對鎮(zhèn)法治政府建設的組織領導,法治建設工作有規(guī)劃、有計劃,及時研究解決在法治政府建設中遇到的問題,為推進法治建設提供必要保障。二是嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序,現(xiàn)聘請聯(lián)佳律師事務所葉永棋為慈云鎮(zhèn)政府法律顧問,依法制定和自查規(guī)范性文件,落實推進政務公開。三是依法履行政府職能,落實好行政執(zhí)法責任制,督促工作人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。四是督促領導班子其他成員和政府部門負責人依法行政,落實政府內(nèi)部監(jiān)督和接受專門監(jiān)督,自查自糾工作人員行政不作為和亂作為現(xiàn)象。五是自覺維護司法權威,落實行政機關出庭應訴制度。六是組織實施好普法規(guī)劃,做好年度普法計劃,推動落實“誰執(zhí)法誰普法”責任,督促機關工作人員學法用法。

        二、主要舉措和成效

        (一)行政權力運行制約和監(jiān)督情況

        按照方案精神有關巡查整改、監(jiān)督執(zhí)紀的意見要求,鎮(zhèn)修訂慈云鎮(zhèn)行政會議事規(guī)則行政權力置于陽光制度的籠子運行在經(jīng)濟往來中5萬元及以上均由黨政聯(lián)席會議集體決策,重大行政決策按照國家、市、區(qū)有關規(guī)定進行。在2019年度,我鎮(zhèn)未發(fā)生重大行政決策失誤。

        (二)行政執(zhí)法體制改革情況

        按照完善機構設置有關要求,整了安全生產(chǎn)食品藥品安全、市政環(huán)保、農(nóng)林水利部門行政執(zhí)法權,實施綜合執(zhí)法按要求對執(zhí)法人員進行了調(diào)整、充實、培訓杜絕多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法等情況2019全面完成了行政執(zhí)法量化考指標,無行政執(zhí)法過錯責任事件發(fā)生。

        (三)行政執(zhí)法責任制落實情況

        合理并嚴格確定了執(zhí)法部門責任,建立了責任追究長期機制,加強執(zhí)法監(jiān)督,配合區(qū)級部門加強執(zhí)法檢查,暢通行政執(zhí)法投訴舉報渠道,預防和杜絕了行政執(zhí)法過程中可能存在執(zhí)法腐敗行為

        (四)糾錯問責情況

        嚴格落實黨政領導干部問責規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,堅持有錯必糾、有責必問加大問責力度,強化責任倒查和“一案雙查”,對巡查整改和監(jiān)督執(zhí)紀反饋的意見突出問題,進行嚴肅積極的整改落實

        (五)依法化解矛盾糾紛情況

        月進行矛盾糾紛和信訪問題排查,可能引起重大輿情和上訪的矛盾糾紛及時梳理化解,引導糾紛當事人依法訴求和維權,2019共化解小民間糾紛178次,其中重大疑難糾紛6次。

        (六)行政執(zhí)法人員及輔助人員管理情況

        在全面清理行政執(zhí)法人員資格以來,過人員調(diào)離、退休后,鎮(zhèn)現(xiàn)有行政執(zhí)行資格人員9名,做到了行政執(zhí)法人員持證上崗,沒有無證人員從事行政執(zhí)法活動或無資格人員持有行政執(zhí)法證現(xiàn)象同時加強對執(zhí)法人員的素質(zhì)教育和考評考核,嚴格執(zhí)法輔助人員用和管理,無執(zhí)法輔助人員單獨執(zhí)法的現(xiàn)象。

        (七)行政復議、行政應訴行政賠償情況

        2019以來,我鎮(zhèn)未有行政執(zhí)法行為申請行政復議,也執(zhí)法違法產(chǎn)生行政賠償?shù)惹闆r。

        (八)備案和合法審查情況

        修訂完善了慈云鎮(zhèn)行政政議事規(guī)則對重大決策進行決策評估和合法性審查,充分法律顧問對重大決策的法律咨詢意見,多方聽取法律工作者的意見建議等,確保了行政重大決策過程中權力的正確運行和政府的正確履職,并對的規(guī)范性文件等進行了上報備案。

        (九)法治教育培訓情況

        建立了中心組學制度和干部職工法律知識學習培訓制度,通過集中培訓、專題講座、知識競賽、考試考核等活動,增強領導干部、工作人員依法行政的意識和能力。2019年度法制理論知識考試應試62人,參考62人,合格62人,合格率100%

        (十)法律顧問配備情況

        常年聘請重慶市聯(lián)佳律師事務所主任律師葉永棋為慈云鎮(zhèn)政府法律顧問,鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)24村由江津維權法律服務所慈云分所派駐免費村(居)法律顧問全覆蓋。2019年度至今,累計列席黨政聯(lián)席會1審查合同協(xié)議5份,行政決策咨詢20余次。

        存在的不足和原因

        (一)不具備法治建設專職人員

        鎮(zhèn)政府因編制人員有限,仍未有從事法治建設專職工作的人員,爭取在2021年度時落實專職法治建設工作人員,專職從事法治政府建設工作。

        (二)落實法治建設工作有待加強

        對法治建設工作存在只求過關的思想,應繼續(xù)貫徹和落實好《法治政府建設實施綱要(2015-2020》,加強法治政府建設的主動性,將其為一項基礎性和全局性工作,擺在更加突出的位置。

        四、2021年和“十四五”期間工作思路

        (一)繼續(xù)落實法治政府建設精神

        認真貫徹和落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》,充分認識法治政府建設的重要性和緊迫性,把加強法治政府建設作為2021年和“十四五”期間的重點工作來抓。

        (一)繼續(xù)完善法治政府建設有關制度

        完善領導干部學法、依法科學民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為、執(zhí)法監(jiān)督、錯案追究等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善,加大落實力度。

        (二)繼續(xù)加強綜合行政執(zhí)法隊伍建設

        把提高行政執(zhí)法人員業(yè)務水平作為基礎性工作常抓不懈,抓好法律知識和專業(yè)知識培訓,完善對執(zhí)法隊伍的紀律約束機制,加強行政執(zhí)法人員思想建設和作風建設。

        特此報告

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        2020316


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